T&F GESTION CONSEIL
Paie, Social et Juridique
 
 
58 avenue du Maréchal Joffre, 95100 ARGENTEUIL
Disponible aujourd'hui de 9h30 à 12h et de 14h à 18h
 

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T&F GESTION CONSEIL, formalités juridiques

T&F GESTION CONSEIL : DES EXPERTS POUR VOS FORMALITÉS JURIDIQUES

Votre entreprise est amenée à évoluer au fur et à mesure du temps en fonction de sa croissance (ou de ses pertes), du nombre de ses associés, de la modification de ses activités... 

Ces changements amènent à devoir prendre et acter des décisions importantes de manière conforme aux lois et rigoureuse et pour qu'ils soient effectifs, ces changements obligent à effectuer des démarches administratives et juridiques complexes et fastidieuses.

T&F GESTION CONSEIL vous propose un accompagnement et une assistance pour la réalisation de toutes vos formalités d'entreprise. 

Nous nous occupons de rédiger tous les actes selon les règles en vigueur ainsi que de toutes les démarches administratives notamment pour : 

 

Formalités de création d'entreprise : 

- création de tout type d'entreprise : (SAS, SARL, EURL, SAS, SASU, SCI...

 

Formalités de modification d'entreprise : 

- Formalité de modification statutaire

- Changement de gérant (SARL ou EURL) ou changement de Président (SAS, SASU)

- Transfert de siège social, création d'établissement

- Changement de dénomination sociale

- Modification d'objet social

- Augmentation ou réduction de capital social

- Changement de statut juridique (transfert de SAS en SARL, de SARL en SAS...)

 

Formalités de fermeture d'entreprise : 

- Clôture et dissolution volontaire ou judiciaire

- Mise en sommeil d'entreprise

- Transmission Universelle de Patrimoine (TUP)

- Cession de parts sociales

 

Formalités de dépôt des comptes annuels : 

- Approbation des comptes annuels

- Procès-verbal d'AG

 

DÉCOUVREZ L'ENSEMBLE DE NOS SERVICES

GESTION DE LA PAIE

CONSEIL ET GESTION RH

FORMALITÉS JURIDIQUES

LES AVANTAGES D'UN SERVICE
DE GESTION DE PAIE ET RH EXTERNALISÉ

Gain de temps

En nous confiant la gestion de vos paies, vous vous déchargez d'une activité à faible valeur ajoutée et gagnez en temps précieux pour vous consacrer au développement de votre entreprise.

Respect de la loi

Nous assurons pour vous une veille juridique constante. Ainsi, vous avez l'assurance de respecter en tout point votre convention collective et d'être à jour constamment de vos obligations légales.

Maîtrise du budget

L'externalisation de la paie vous permet de ne pas avoir à embaucher de collaborateur dédié. Vous ne payez que pour les prestations réalisées et bénéficiez d'une facturation transparente et sans mauvaise surprise.

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