EXTERNALISEZ VOTRE GESTION PAIE ET RH EN TOUTE SERENITE
Nos compétences s'articulent autours de 4 pôles d'expertise : l'externalisation de la paie, la gestion et conseil Ressources Humaines , les formalités juridiques sociales et l'organisation administrative.
Nous sommes en mesure d'intervenir sur toutes les questions liées à la gestion quotidienne de vos collaborateurs. Pour chaque problématique salariale que vous rencontrez, nous vous apportons les conseils et l'accompagnement dont vous avez besoin.
Découvrez l'ensemble de nos offres de services et plus encore.
Quels que soient votre domaine d'activité et la taille de votre entreprise, nous sommes présents à vos côtés pour la gestion des paies de l'ensemble vos salariés : établissement de vos bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), gestion des absences, des congés payés, accident de travail, mise en place de vos outils de suivi.
Grâce à nos équipes d'experts, vous ne serez pas seul face à vos problématiques managériales et sociales. Nous vous accompagnons sur toutes les questions liées aux ressources humaines : déclarations d'embauche, rédaction de vos contrats de travail (CDD, CDI, contrats saisonniers...), suivi médical, fin de contrat, licenciement, litige, conformité avec votre convention collective, mise en place de votre CSE...
Gagnez en sérénité, nous nous occupons de toutes vos formalités d'entreprises à chaque étape de la vie de votre entreprise. Que ce soit lors de la création (SARL, SAS, EURL, SASU...), de modifications (changement de gérant ou de président, modification d'objet social, de siège social ou du capital social..) ou lors de la fermeture de votre entreprise (dissolution, clôture, cession de parts sociales), nous vous proposons un accompagnement global et professionnel.
Notre équipe d'experts en paie et Ressources Humaines vous apportent également leur savoir-faire en matière de gestion administrative. Nous vous accompagnons et vous conseillons dans toutes vos démarches liées à la gestion de vos salariés (obtention des autorisations de travail pour les salariés étrangers, demandes d'aide à l'embauche d'un apprenti ou d'un travailleur en situation de handicap, demande de financements de vos actions de formation....)